Séance de cours

Willpower Challenge Tâches: Introduction et définition des objectifs

Graph Chat

Chattez avec Graph Search

Posez n’importe quelle question sur les cours, conférences, exercices, recherches, actualités, etc. de l’EPFL ou essayez les exemples de questions ci-dessous.

AVERTISSEMENT : Le chatbot Graph n'est pas programmé pour fournir des réponses explicites ou catégoriques à vos questions. Il transforme plutôt vos questions en demandes API qui sont distribuées aux différents services informatiques officiellement administrés par l'EPFL. Son but est uniquement de collecter et de recommander des références pertinentes à des contenus que vous pouvez explorer pour vous aider à répondre à vos questions.

Dans cours

CS-486: Interaction design

This course focuses on goal-directed design and interaction design, two subjects treated in depth in the Cooper book (see reference below). To practice these two methods, we propose a design challenge, which is further divided into mini-projects evenly spa ...

Description

Cette séance de cours présente les tâches de défi de volonté, expliquant le besoin d'effort et d'ajustement de comportement pour les atteindre. Il couvre les défis intrinsèques vs extrinsèques, les processus dacceptation, le modèle transthéorique et limportance de létablissement dobjectifs dans la performance des tâches.

Enseignant·e

Pearl Pu Faltings

Expertise human computer interaction, user-centric design of intelligence systems, recommender systems, neural generation of empathetic dialogs, emotion-aware intelligent systems, AI ethics Enseignement et PhD A dirigé les thèses EPFL de Denis Lalanne, Georgios Melissargos, Frank Paul Janecek, Li Chen, Jiyong Zhang, Nicolas Jones, Rong Hu, Yu Chen, Valentina Sintsova, Onur Yürüten, Yubo Xie, Ekaterina Svikhnushina, Kalpani Anuradha Welivita A co-dirigé les thèses EPFL de Marina Boia, Igor Kulev Cours Inte

Source officielle

Concepts associés (13)

Comportement

Le terme « comportement » désigne les actions d'un être vivant. Il a été introduit en psychologie française en 1908 par Henri Piéron comme équivalent français de l'anglais-américain behavior. On l'utilise notamment en éthologie (humaine et animale) ou en psychologie expérimentale. Il peut aussi être pris comme équivalent de conduite dans l'approche psychanalytique. Le comportement d'un être vivant est la partie de son activité qui se manifeste à un observateur.

Économie comportementale

L'économie comportementale est un champ de la science économique qui étudie le comportement des êtres humains dans les situations économiques. L'un des principaux objectifs de l'économie comportementale est notamment de décrire et d'expliquer pourquoi, dans certaines situations, les êtres humains adoptent un comportement qui peut sembler paradoxal ou non rationnel, c'est-à-dire contraire à ce que prédirait la théorie de l'Homo œconomicus.

Comportement humain

vignette| Les Homo Sapiens (humains) affichent souvent différents types de comportement. Le comportement humain est la capacité potentielle et exprimée (mentalement, physiquement et socialement) d'individus ou de groupes humains à répondre à des stimuli internes et externes tout au long de leur vie. Alors que les traits spécifiques de la personnalité, du tempérament et de la génétique peuvent rester stables, d'autres comportements changent à mesure que l'on passe entre les étapes de la vie, c'est-à-dire de la naissance à l'adolescence, à l'âge adulte et, par exemple, à la parentalité et à la retraite.

Ziel

A goal or objective is an idea of the future or desired result that a person or a group of people envision, plan and commit to achieve. People endeavour to reach goals within a finite time by setting deadlines. A goal is roughly similar to a purpose or aim, the anticipated result which guides reaction, or an end, which is an object, either a physical object or an abstract object, that has intrinsic value. Goal setting Goal-setting theory was formulated based on empirical research and has been called one of the most important theories in organizational psychology.

Goal orientation

Goal orientation, or achievement orientation, is an "individual disposition towards developing or validating one's ability in achievement settings". In general, an individual can be said to be mastery or performance oriented, based on whether one's goal is to develop one's ability or to demonstrate one's ability, respectively. A mastery orientation is also sometimes referred to as a learning orientation. Goal orientation refers to how an individual interprets and reacts to tasks, resulting in different patterns of cognition, affect and behavior.

Afficher plus

Séances de cours associées (8)

Intérêt pour l'apprentissage : motivation et objectifs

Discuter de la motivation intrinsèque et extrinsèque, promouvoir l'intérêt pour l'apprentissage et la théorie de l'autodétermination.

Introduction à l'ICH et à la conception d'interactions

Couvre les bases de HCI, en mettant l'accent sur la convivialité, l'espièglerie et l'importance de la formation professionnelle dans la conception.

Tâches de Willpower Challenge: Habit Formation

Plonge dans la formation d'habitudes, en mettant l'accent sur l'établissement d'objectifs, la rétroaction efficace et la gamification.

Équidistribution des points CM Connectez-vous à Mediaspace pour regarder cette vidéo

Examine de manière cohérente l'équidistribution conjointe des points CM.

Perspectives de la transition énergétique : Perspectives socio-techniques

Examine les transitions énergétiques à travers un prisme socio-technique, en se concentrant sur les phases clés, les acteurs et les objectifs de durabilité.

Afficher plus

Concepts associés (13)

Comportement

Économie comportementale