Séance de cours

Psychologie sociale: Relations intergroupes

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Dans cours

HUM-240: Psychologie de l'influence sociale

Le cours aborde l'influence sociale qui s'exerce dans et entre les groupes. Les groupes jouent un rôle fondamental nos vies de tous les jours; ce cours fournit une compréhension du fonctionnement des groupes, des relations entre groupes et de l'impact des ...

Description

Cette séance de cours porte sur les mécanismes impliqués dans la discrimination entre les groupes, y compris la théorie de la frustration et de l'agression, les effets de catégorisation et l'impact des privilèges sur la division des groupes. Il examine également le rôle du soutien social dans la lutte contre la discrimination et la dynamique de la conformité au sein des groupes.

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Enseignant·e

Fabrizio Butera

Enseignement et PhD Cours Coopération et psychologie de l'environnement HUM-317 Cet enseignement abordera la formation, la modification et le maintien des comportements comportements individuels et collectifs pro-environnementaux, tels qu'étudiés par la psychologie sociale de l'environnement. Nous étudierons en particulier le rôle de la coopération. L'(in)action pro-environnementale I HUM-420 Cet enseignement de Psychologie Sociale interroge les écarts entre intentions et co

Source officielle

Proximité ontologique

Psychologie

Basic psychology: Psychologie sociale

Concepts associés (31)

In-group favoritism

In-group favoritism, sometimes known as in-group–out-group bias, in-group bias, intergroup bias, or in-group preference, is a pattern of favoring members of one's in-group over out-group members. This can be expressed in evaluation of others, in allocation of resources, and in many other ways. This effect has been researched by many psychologists and linked to many theories related to group conflict and prejudice. The phenomenon is primarily viewed from a social psychology standpoint.

Out-group homogeneity

The out-group homogeneity effect is the perception of out-group members as more similar to one another than are in-group members, e.g. "they are alike; we are diverse". Perceivers tend to have impressions about the diversity or variability of group members around those central tendencies or typical attributes of those group members. Thus, outgroup stereotypicality judgments are overestimated, supporting the view that out-group stereotypes are overgeneralizations.

Dynamique de groupe

La dynamique de groupe est l'ensemble des phénomènes, mécanismes et processus psychiques et sociologiques qui émergent et se développent dans les groupes. Elle est du ressort de la psychologie sociale. Plus précisément, cette expression renvoie aux pratiques suivantes : l'étude (description et analyse) des mécanismes et processus spécifiques aux groupes l'intervention au sein de groupes dans le but de faciliter la compréhension des processus qui s'y développent, et ce afin de générer un changement qui aura des effets sur le groupe ou ses membres.

Groupes interne et externe (sociologie)

vignette|306x306px| Les personnes dans ce stade forment un groupe interne de fans de football, leur groupe externe étant composé de ceux qui ne sont pas fans de ce sport. Cependant, les supporteurs d'une équipe forment également leur propre groupe interne où les supporteurs de l'équipe adverse forment le groupe externe. En sociologie et en psychologie sociale, un groupe interne (ou in-group en anglais, ou endogroupe) est un groupe social auquel une personne s'identifie psychologiquement comme étant membre.

Norme sociale

vignette|Se serrer la main entre adversaires sportifs, ici pour un match de tennis, est un exemple de norme sociale. Une norme sociale réfère à une façon de faire ou d'agir, une règle de conduite tacite ou écrite, qui a prévalence dans une société ou un groupe social donné. Elle est légitimée par des habitudes, des valeurs, des croyances partagées au sein d'un collectif donné, ainsi que par le contrôle social exercé.

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Séances de cours associées (47)

Identité sociale : catégorisation et conflit intergroupe

Explore l'identité sociale, la catégorisation et les conflits intergroupes, en mettant l'accent sur l'impact des interactions de groupe sur les perceptions et les comportements.

Formation de groupe et ethnocentrisme

Examine la formation de groupes, l’identité sociale, les stéréotypes et les conflits ethniques, en mettant l’accent sur l’impact de l’ethnocentrisme et des environnements urbains.

Influence sociale : Dynamique de groupe

Se penche sur l'impact des groupes sur le comportement individuel et les relations intergroupes.

Réseaux de lutte contre la corruption: études de cas et stratégies de lutte contre la corruption

Explore les études de cas sur les réseaux de corruption en Afrique de l'Est et les stratégies de lutte efficace contre la corruption.

Introduction aux droits de l'homme

Introduit des concepts clés en matière de droits de l'homme, explore la discrimination, les normes sociales et l'impact des algorithmes sur les droits.

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In-group favoritism

Out-group homogeneity

Dynamique de groupe

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