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Séance de cours

Motivations entrepreneuriales et dynamique d'équipe

Dans cours

MGT-201: Introduction to entrepreneurship

This course provides an introduction to the field of entrepreneurship, in particular the process of new venture creation and the commercialization of technologies. It integrates theories of entrepreneurship with a practical, process-based project, where st ...

Description

Cette séance de cours explore les motivations qui sous-tendent l'esprit d'entreprise, y compris la recherche d'idées, de récompenses financières et de causes sociales. Il s'inscrit dans l'importance des équipes d'entrepreneurs dans les startups de haute technologie, en discutant de la composition de l'équipe, de la prise de décision, de la répartition de l'équité et des stratégies de gestion des conflits.

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Enseignant·e·s (4)

Enrico Bergamini

Davide Bavato

Marc Gruber

Administrative & Editorial Positions 2017- Vice President for Innovation at EPFL 2013- Deputy & Associate Editor: Academy of Management Journal (AMJ 2009-2016 Director of the MTE Master Program at EPFL 2000-2005 Manager of the LMU Entrepreneurship Center Academic Positions 10/2005 - present Ecole Polytechnique Fédérale de Lausanne (EPFL) Assistant Professor (2005-2008), Associate Professor (2008-2010), Full Professor (since 2011) 9/2004 -12/2004 Wharton School, University of Pennsylvania, Philadelphia Visiting Scholar 9/2000 - 9/2005 University of Munich (LMU), Munich School of Management Habilitand Vice-Director of the Institute for Innovation Research, Technology Management and Entrepreneurship (Director: Prof. Dietmar Harhoff, Ph.D.) Manager of the ODEON Center for Entrepreneurship 1/1999 -12/1999 Wharton School, University of Pennsylvania, Philadelphia Visiting Scholar 10/1995-12/1998 University of St. Gallen, HSG Research Assistant, Ph.D. candidate Degrees and Nominations 4/2005 University of Munich (LMU), Munich School of Management Venia Legendi for Management (Habilitation) 10/2000 University of St. Gallen, HSG Ph.D. in Management 10/1995 University of St. Gallen, HSG Master in Business Administration (lic. oec. HSG)

Eva Maria Weissenböck

Source officielle

Concepts associés (32)

Entrepreneuriat

vignette|Nombre de création de nouvelles entreprises en fonction du régime politique en 2008. L’entrepreneuriat recouvre les activités qui concourent à la formation et la croissance d'une entreprise, dont la conséquence première est la création de valeur (richesse, emploi). Les formes d’entrepreneuriat varient selon le type d’organisation qui est mis en place. Elles recouvrent des réalités très différentes : dirigeants de PME ou de TPE, administrateur de grandes entreprises, fondateurs de start-ups, artisan, agriculteur, profession libérale.

Start-up

Une start-up (de l'anglais start-up , de même sens), jeune pousse ou entreprise en démarrage en français, est une entreprise innovante nouvellement créée, généralement à la recherche d'importants fonds d'investissement, avec un très fort potentiel éventuel de croissance économique et de spéculation financière sur sa valeur future. Sa phase de recherche et développement de produit innovant, de tests d'idée, de validation de technologie, ou de modèle économique est plus ou moins longue, avant sa phase commerciale, et son risque d'échec est très supérieur à celui d'autres entreprises, par son caractère novateur, sa petite taille et son manque de visibilité.

Entrepreneuriat social

L'entrepreneuriat social est apparu au cours des années 1990 en Europe et aux États-Unis avec des approches différenciées. Cette forme d'entrepreneuriat, au service de l'intérêt général, recouvre l’ensemble des initiatives économiques dont la finalité principale est sociale ou environnementale et qui réinvestissent la majorité de leurs bénéfices au profit de cette mission. L'entrepreneuriat social est un domaine aux définitions multiples qui ne fait pas encore l'unanimité.

Résolution de conflit

La résolution de conflit est un concept associé aux relations humaines, principalement lié au management et aux méthodes et outils d'aide à la prise de décision. Elle consiste dans le choix d'une solution à un affrontement et sa mise en œuvre. Lorsqu'il s'agit de pratiques en regard du système judiciaire ou d'une décision étatique, il est question de modes alternatifs de résolution des conflits. Un conflit correspond à l’interaction de personnes interdépendantes qui perçoivent des oppositions de buts et qui voient l’autre partie comme interférant dans la réalisation de leurs buts.

TechCrunch

TechCrunch est un site d'information américain spécialisé dans l'actualité des startups Internet. Fondé en 2005 par Michael Arrington, son premier article a été mis en ligne le . Le site et toutes ses activités annexes ont été rachetés en par AOL, laquelle fait partie de Verizon Communications depuis . TechCrunch a été fondé par Michael Arrington. Il lance le blog TechCrunch le , en publiant un billet au sujet de Technorati. Du 8 au , TechCrunch organise l'évènement/concours TechCrunch50, remporté par Yammer.

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