Séance de cours

Le style de leadership d'Angela Merkel

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Dans cours

MGT-468: Leading and managing in a global context

This course examines management and leadership concepts and provides tools to apply when working in global business contexts. Participants will explore and develop their authenticity and how to apply the course content to adapt the way they work with, lead ...

Description

Cette séance de cours explore le parcours d'Angela Merkel, de physicienne à la première chancelière d'Allemagne, soulignant sa transition du monde universitaire à la politique. Il explore son style de leadership, en mettant l’accent sur son approche de la prise de décision, de la consolidation d’équipe et de la résolution des conflits, tant au niveau national qu’international. La séance de cours aborde également le rôle de médiatrice de Merkel dans la politique européenne, son accent sur la coopération au sein de l'Union européenne et sa gestion de la crise des réfugiés. Il reflète ses qualités de leadership, telles que l'empathie, l'orientation vers les objectifs et le renforcement de la confiance, tout en analysant son impact sur la position de leadership mondial de l'Allemagne.

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Concepts associés (30)

Résolution de conflit

La résolution de conflit est un concept associé aux relations humaines, principalement lié au management et aux méthodes et outils d'aide à la prise de décision. Elle consiste dans le choix d'une solution à un affrontement et sa mise en œuvre. Lorsqu'il s'agit de pratiques en regard du système judiciaire ou d'une décision étatique, il est question de modes alternatifs de résolution des conflits. Un conflit correspond à l’interaction de personnes interdépendantes qui perçoivent des oppositions de buts et qui voient l’autre partie comme interférant dans la réalisation de leurs buts.

Allemagne

LAllemagne (Deutschland), officiellement la République fédérale d’Allemagne (Bundesrepublik Deutschland) est un État d'Europe centrale, et selon certaines définitions d'Europe de l'Ouest, entouré par la mer du Nord, le Danemark et la mer Baltique au nord, par la Pologne à l'est-nord-est, par la Tchéquie à l'est-sud-est, par l'Autriche au sud-sud-est, par la Suisse au sud-sud-ouest, par la France au sud-ouest, par la Belgique et le Luxembourg à l'ouest, enfin par les Pays-Bas à l'ouest-nord-ouest.

Conflict resolution research

Conflict resolution is any reduction in the severity of a conflict. It may involve conflict management, in which the parties continue the conflict but adopt less extreme tactics; settlement, in which they reach agreement on enough issues that the conflict stops; or removal of the underlying causes of the conflict. The latter is sometimes called "resolution", in a narrower sense of the term that will not be used in this article.

Histoire de l'Allemagne

thumb|Drapeau actuel de l'Allemagne. L'histoire de l'Allemagne est complexe et varie selon les limites géographiques et historiques dans lesquelles on considère le territoire et l'ethnogenèse du peuple allemand. En tant qu'État-nation, tel qu'on l'entend en France, l'Allemagne n'existe que depuis 1871. Avant cette date toutefois, il existait un monde germanique doté d'une certaine cohérence variable selon les époques, sur les plans linguistique, culturel, et parfois politique.

Transformational leadership

Transformational leadership is a theory of leadership where a leader works with teams or followers beyond their immediate self-interests to identify needed change, creating a vision to guide the change through influence, inspiration, and executing the change in tandem with committed members of a group; This change in self-interests elevates the follower's levels of maturity and ideals, as well as their concerns for the achievement. it is an integral part of the Full Range Leadership Model.

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Séances de cours associées (64)

Influencer et persuader par une communication efficace

Explore l'influence, la persuasion, les piliers du leadership, la sécurité psychologique, les bases sécurisées, le dialogue, la résolution des conflits et les neurosciences.

Émotions et prise de décision

Plonge dans la façon dont les émotions affectent les décisions, l'impact du stress sur l'apprentissage et les dilemmes éthiques dans la prise de décision.

Dialogue avec les parties prenantes dans la planification de la mobilité MOOC: Planification des mobilités

Discute de l'importance de l'engagement des parties prenantes dans la planification de la mobilité et des défis de l'équilibre entre l'expertise technique et la participation du public.

Évaluation du cycle de vie Incertitude

Examine l'interprétation et les limites de l'évaluation du cycle de vie, en soulignant l'importance de remédier aux incertitudes pour appuyer la prise de décisions.

Configuration spatiale et enseignement

Explore l'impact de la configuration spatiale sur l'enseignement des interactions dans les salles de classe, l'analyse de la disposition des sièges et des mouvements des enseignants.

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Résolution de conflit

Allemagne

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Histoire de l'Allemagne

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