Séance de cours

Nouvelles technologies en matière de recrutement

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Dans cours

HUM-387: How technology shapes the workplace of the future

Artificial intelligence, big data, and advances in computing power have triggered a technological revolution that may have enormous bearing on the workplace and the labor market. This course provides you with tools to analyze these developments, and discus ...

Description

Cette séance de cours explore la façon dont les nouvelles technologies ont révolutionné le processus de recrutement, en mettant l'accent sur l'utilisation de l'IA pour identifier les candidats sur les médias sociaux et l'analyse vidéo automatisée des entrevues. Elle se penche sur l'importance de prévoir le rendement futur du travail à partir des données probantes des candidats, l'importance d'outils justes et précis et les défis liés à l'utilisation du contenu des médias sociaux pour le recrutement. La séance de cours traite également des biais possibles et des préoccupations éthiques associés aux outils d'embauche automatisés, soulignant la nécessité d'assurer l'équité et la transparence du processus de recrutement et de sélection.

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Concepts associés (32)

Biais (distorsion)

Dans diverses disciplines, un biais est une erreur systématique ou une simplification abusive. vignette|L'interprétation des formes aléatoires apparaissant à la surface de la Lune constitue un exemple courant de biais perceptuel causé par la paréidolie (processus tendant à discerner une forme familière parmi des formes aléatoires). Les biais peuvent être transmis implicitement avec le contexte culturel.

Biais de confirmation

Le biais de confirmation, également dénommé biais de , est le biais cognitif qui consiste à privilégier les informations confirmant ses idées préconçues ou ses hypothèses, ou à accorder moins de poids aux hypothèses et informations jouant en défaveur de ses conceptions, ce qui se traduit par une réticence à changer d'avis. Ce biais se manifeste chez un individu lorsqu'il rassemble des éléments ou se rappelle des informations mémorisées, de manière sélective, les interprétant d'une manière biaisée.

Média social

Les médias sociaux sont des applications web qui permettent la création et la publication de contenus générés par l’utilisateur et le développement de réseaux sociaux en ligne en connectant les profils des utilisateurs. Le terme recouvre les différentes activités qui intègrent la technologie, l’interaction sociale, et la création de contenu. Les médias sociaux utilisent l’intelligence collective dans un esprit de collaboration en ligne.

Raisonnement automatisé

vignette|Visualisation commune du réseau de neurones artificiels avec puce NOTOC Le raisonnement automatisé est un domaine de l'informatique consacré à la compréhension des différents aspects du raisonnement de manière à permettre la création de logiciels qui permettraient aux ordinateurs de « raisonner » de manière automatique, ou presque. Il est considéré habituellement comme un sous-domaine de l'intelligence artificielle, mais possède aussi de fortes connexions avec l'Informatique théorique et même avec la philosophie.

Analyse prédictive

L'analyse (ou logique) prédictive englobe une variété de techniques issues des statistiques, d'extraction de connaissances à partir de données et de la théorie des jeux qui analysent des faits présents et passés pour faire des hypothèses prédictives sur des événements futurs. Dans le monde des affaires, des modèles prédictifs exploitent des schémas découverts à l'intérieur des ensembles de données historiques et transactionnelles pour identifier les risques et les opportunités.

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Séances de cours associées (47)

Cognition, langage et émotions

Explore les biais cognitifs, les émotions et l'évolution du langage, couvrant les échecs de la mémoire, les heuristiques de prise de décision et les origines du langage.

Anonymité et responsabilité

Explore l'importance de l'anonymat pour éviter le jugement fondé sur les caractéristiques personnelles et la nécessité de l'équilibrer avec la responsabilité.

Controverses : introduction

Introduit des controverses en sociologie des sciences et de la société, en se concentrant sur l'étude des groupes et des réseaux sociaux.

Entreprises : Politiques des ressources humaines

Plonge dans l'impact des nouvelles technologies sur les processus de recrutement et de sélection dans les entreprises, en insistant sur la nécessité de prévoir le rendement futur du travail.

Gouvernance mondiale de l'IA

Explore l'importance de la gouvernance mondiale dans l'intelligence artificielle, en mettant l'accent sur les pratiques éthiques, les questions de partialité et la confiance dans les technologies de l'intelligence artificielle.

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Concepts associés (32)

Biais (distorsion)

Biais de confirmation

Média social

Raisonnement automatisé

Analyse prédictive

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