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Traits de personnalité et profils Facebook

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Dans cours

DH-500: Computational Social Media

The course integrates concepts from media studies, machine learning, multimedia, and network science to characterize social practices and analyze content in platforms like Twitter/X, Instagram, YouTube, and TikTok. Students will learn computational methods ...

Description

Cette séance de cours explore le concept de traits de personnalité, en mettant l'accent sur les Big-Cinq traits: extraversion, névrosisme, conscience, et l'agréable. Il se penche sur le modèle de lentille pour la perception interpersonnelle et les instruments comme NEO FFI pour mesurer ces traits. La séance de cours traite également de la fiabilité et de la validité des mesures, y compris les coefficients de corrélation intraclasse. En outre, il analyse comment les profils Facebook reflètent la personnalité réelle par rapport à l’auto-idéalisation, en utilisant des outils comme TIPI. Les résultats des études sur la personnalité réelle, le moi idéal et les impressions sont présentés, ainsi que les méthodes de collecte de données du projet myPersonality et la prévisibilité des traits privés des enregistrements numériques du comportement humain.

Enseignant·e

Daniel Gatica-Perez

Enseignement et PhD Doctorant·es actuel·les Ravinithesh Reddy Annapureddy, Stefano Sorrentino, Matilde Barbini, Isabelle Mohr, Aurel Ruben Mäder, Victor Bros, Pierre Anton Beckmann, Kimia Alavi, Nil Yagmur Ilba A dirigé les thèses EPFL de Dinesh Babu Jayagopi, Radu Andrei Negoescu, Katayoun Farrahi, Dairazalia Sanchez Cortes, Edgar Roman Rangel, Joan Isaac Biel Tres, Laurent Son Nguyen, Darshan Santani, Gülcan Can, Skanda Muralidhar, Thanh Trung Phan, Jessica Pidoux, Sandrine Tornay, Andreas Thomas Marfur

Source officielle

Proximité ontologique

Psychologie

Basic psychology: Psychologie de la personnalité

Concepts associés (30)

Trait theory

In psychology, trait theory (also called dispositional theory) is an approach to the study of human personality. Trait theorists are primarily interested in the measurement of traits, which can be defined as habitual patterns of behavior, thought, and emotion. According to this perspective, traits are aspects of personality that are relatively stable over time, differ across individuals (e.g. some people are outgoing whereas others are not), are relatively consistent over situations, and influence behaviour.

Personnalité

La personnalité est une combinaison de caractéristiques émotionnelles, d'attitudes et de comportements d'une personne. Elle suit un parcours déterminé par les idées des siècles qu'elle traverse et encore aujourd'hui . Il existe au moins deux approches différentes de la personnalité : les théories des types et les . Depuis quelques décennies, l'éthologie montre que la personnalité existe chez certains animaux (oiseaux et mammifères notamment), personnalité qui, à travers des comportements individuels, affecte le rôle de l'individu, et parfois du groupe, dans l'écosystème et, donc, leurs perspectives de survie et, en fin de compte, d'évolution.

Type de personnalité

En psychologie, les types de personnalité font référence à la classification psychologique de différents types d'individus. Les types de personnalité sont parfois distingués des traits de personnalité, ces derniers incarnant un groupe plus restreint de tendances comportementales, alors que les types de personnalités se veulent de traduire les tendances principales d'un individu. On dit parfois que les types impliquent des différences qualitatives entre les personnes, alors que les traits de personnalité peuvent être interprétés comme des différences quantitatives.

Validity (statistics)

Validity is the main extent to which a concept, conclusion or measurement is well-founded and likely corresponds accurately to the real world. The word "valid" is derived from the Latin validus, meaning strong. The validity of a measurement tool (for example, a test in education) is the degree to which the tool measures what it claims to measure. Validity is based on the strength of a collection of different types of evidence (e.g. face validity, construct validity, etc.) described in greater detail below.

Criterion validity

In psychometrics, criterion validity, or criterion-related validity, is the extent to which an operationalization of a construct, such as a test, relates to, or predicts, a theoretical representation of the construct—the criterion. Criterion validity is often divided into concurrent and predictive validity based on the timing of measurement for the "predictor" and outcome. Concurrent validity refers to a comparison between the measure in question and an outcome assessed at the same time.

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Déplacez-vous dans l'évolution culturelle, explorant les modes d'apprentissage, l'importance de l'imitation et les interactions entre les gènes et la culture.

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Trait theory

Personnalité

Type de personnalité

Validity (statistics)

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