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Villes africaines : Restructuration des établissements informels

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Description

Cette séance de cours traite de la restructuration de l'établissement informel d'El Mina à Nouakchott, en mettant l'accent sur les défis auxquels sont confrontés les 50 000 habitants vivant dans des conditions précaires. Il couvre la participation de diverses parties prenantes telles que le gouvernement, la Banque mondiale et les autorités locales, ainsi que le cadre institutionnel unique mis en place pour le projet. La séance de cours s'inscrit également dans l'approche stratégique adoptée, soulignant l'importance de ne pas créer des conditions de vie trop attrayantes et d'offrir un accès direct à la propriété foncière. La planification méticuleuse et la mise en œuvre progressive de 2000 à 2008 sont mises en évidence, montrant la réinstallation et l'indemnisation des ménages, le développement des infrastructures et les investissements importants réalisés dans le projet.

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Concepts associés (8)

Planification stratégique

La planification stratégique est le processus de développement de stratégies afin d'atteindre un objectif fixé. Pour Peter Drucker, la planification stratégique (strategic planning) est le processus continu de réalisation des décisions entrepreneuriales (comportant une prise de risque) et en fonction de la plus grande connaissance de leur évolution future, l'organisation systématique des efforts nécessaires pour mettre en place ces décisions et mesurer le résultat de ces décisions par rapport aux prévisions grâce à un retour d'expérience organisé et systématique.

Economic restructuring

Economic restructuring is used to indicate changes in the constituent parts of an economy in a very general sense. In the western world, it is usually used to refer to the phenomenon of urban areas shifting from a manufacturing to a service sector economic base. It has profound implications for productive capacities and competitiveness of cities and regions.

Strategic thinking

Strategic thinking is a mental or thinking process applied by an individual in the context of achieving a goal or set of goals. As a cognitive activity, it produces thought. When applied in an organizational strategic management process, strategic thinking involves the generation and application of unique business insights and opportunities intended to create competitive advantage for a firm or organization. It can be done individually, as well as collaboratively among key people who can positively alter an organization's future.

Déclin urbain

alt=Saint-Brieuc centre-ville|vignette|Déclin urbain Le déclin urbain, contrairement à la notion de décroissance urbaine, dénote l'irréversibilité du processus. Ces deux notions sont malgré tout employées comme synonymes l'une de l'autre. Ce phénomène se répercute sur trois principaux critères : démographique (décroissance démographique), économique (diminution des activités et du nombre d'actifs) et social (hausse de la précarité et de l'insécurité). En France, le phénomène reste limité à 20 % environ des aires urbaines.

Stratégie d'entreprise

La stratégie d'entreprise est l'ensemble des choix d'allocation de ressources qui définissent le périmètre d'activité d'une organisation en vue de réaliser ses objectifs. Les axes de stratégies classiques cherchent à assurer sa rentabilité, son développement, sa pérennité et le bien-être qu'elle apporte aux salariés. Elle correspond aux axes de développement choisis pour l'entreprise et se concrétise à travers un système d'objectifs et un modèle économique (ou une chaîne de valeur) piloté par un processus décisionnel complexe : la décision stratégique.

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Impacts de l'urbanisation et intégration des ressources naturelles

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L'urbanisme 2.0 : les villes africaines Introduction MOOC: Villes Africaines I, Introduction à la planification urbaine

Couvre la planification urbaine 2.0 dans les villes africaines, y compris les contextes législatifs et les plans de développement stratégique.

Plan de mobilité urbaine durable (PMUS)

Explore l'élaboration de plans de mobilité urbaine durable, en mettant l'accent sur un virage vers la planification axée sur les personnes et la participation des parties prenantes.